Schept ruimte voor wezenlijke doorbraken
Liefdevol naar de mens. Scherp op de zaak.
Alleen als het wezenlijk wordt, heeft ons werk zin.
We werken met wat er in mensen en organisatie werkelijk toe doet. Waar betekenis, menselijkheid en resultaat elkaar versterken. Dat is per definitie de beweging van binnenuit.
Want je kunt blijven en investeren in strategie, cultuur, leiderschap en initiatieven. Maar als dezelfde vraagstukken blijven terugkeren, weet je dat je de kern nog niet hebt geraakt. Dat vraagt om een manier van anders kijken en helderheid in wat dat van jou en de organisatie vraagt.
Hoe weet je dat je aan het juiste vraagstuk werkt?
de
Bedrijvingscodex®
Onze manier om tot weten te komen
Onze Codex legt bloot waar het niet klopt en wat de wezenlijke beweging tegenhoudt.
Zo wordt helder wat er werkelijk speelt en ontstaat een gedeeld besef van wat nodig is. Je weet waar je moet ingrijpen of investeren, wat prioriteit heeft en wat van jou en de organisatie wordt gevraagd. Dat geeft vertrouwen dat de volgende beweging klopt.
-
Chaos
-
Zoekdrift
-
Prisma
-
Exploratie
-
Afstemmen
Beweging begint wanneer je handelt naar het gedeelde besef van dat wat nodig is. Ook als dat iets van jou verlangt, keuzes vraagt en weerstand oproept.
Daarin zijn wij je bondgenoot. We helpen verdiepen en ordenen wat de werkelijkheid vraagt, vertalen dat naar de praktijk en navigeren met je door de weerbarstige realiteit.
Zo kan wat bij jou begint, van binnenuit door het leiderschap worden gedragen en in de organisatie kan gaan leven.
Waar zijn we graag van betekenis?
- In de vorming van strategie.
- Leiderschap afstemmen op de organisatieopgave.
- Leiders ontwikkelen in hun eigen opgave.
- Gelederen moeten sluiten.
- Vraagstukken blijven terugkeren.
- Resultaten tegenvallen.
- Energie weglekt.
- Goede mensen afhaken, wegblijven of uitvallen.
Wij zijn Sharon Beudeker en Jos Groen, Bedrijvers
We kennen de praktijk wanneer verandering noodzakelijk is en de weg vooruit nog niet vastligt.
Tijdens onze laatste interim-opdracht transformeerden we samen in korte tijd een bedrijvengroep. Daar ervoeren we hoe onze verschillende achtergronden, ervaringen en manieren van kijken elkaar versterken.
Onze innerlijke en spirituele ontwikkeling hebben we ieder intensief doorleefd, naast onze verdieping in transformatiekunde en systemisch werk. Het heeft ons geleerd verder en anders te kijken naar cijfers, structuren en strategie - en naar wat werkelijk speelt en wat beweging belemmert.
Uit onze samenwerking, praktijkervaring en vakmanschap ontstond de Bedrijvingscodex®: onze manier om tot weten te komen.
Praktisch waar het kan, de diepte in waar het nodig is, zodat betekenis, menselijkheid en resultaat elkaar versterken.
-
“Ze maken het onzichtbare zichtbaar en bespreekbaar. Ze brengen helderheid in wat vastzit en eenvoud in wat complex is. Relaties herstellen, vertrouwen keert terug - samenwerken werkt weer.”
Eric Doornik Managing Consultant ISA Group -
“In de samenwerking met Jos en Sharon is de rust in zowel de directie als in de organisaties teruggebracht. Zowel door herstel van de ordening, de balans en de verbinding. Hun begeleiding bracht scherpte, samenhang en vertrouwen terug. Het leiderschap beweegt nu als één geheel - krachtig, verbonden en toekomstgericht.”
Michiel van Galen DGA VpG Techniek -
“Bij hen krijg je wat je nodig hebt - niet per sé wat je zelf had bedacht. Ze brengen scherpte én houden ruimte. Precies daardoor ontstaat verandering. Keer op keer.”
Muriël van den Top HR Manager ad interim
Ontmoet Bedrijving
Ruimte om te ervaren, anders te kijken en samen tot weten te komen.
Sessies · Begeleiding · Training · Eén-op-Eén · Masterclasses · Wandelingen · Lezingen
Vanuit onze plek in De Theaterloods op Radio Kootwijk. Een plek voor dialoog en ontmoeting, om te vertragen, te ervaren en samen mens te zijn.
Meer weten?
